სოციალური მუშაობის, როგორც ფემინისტური პროფესიის განვითარების პროცესში უდიდესი მნიშვნელობა აქვს ქალი დასაქმებულების შრომითი უფლებებისა და პირობების დაცვასა და მხარდაჭერას. არსებული პატრიარქალური სისტემის პირობებში, როცა ქვეყანა სოციალურ-ეკონომიკური კრიზისის ზღვარზეა, გაზრდილია უმუშევრობის მაჩვენებელი, სუსტია შრომითი კანონმდებლობა და შრომითი ბაზარი ექსპლოატაციურია, განსაკუთრებულად მწვავეა ქალთა შრომის უფლებების დაცვის საკითხი. გარდა იმისა, რომ არაერთი სტრუქტურული და სისტემური გამოწვევა არსებობს სხვადასხვა […]